【簡介：】本篇文章給大家談談《北京飛機維修招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、北京海南航空t1的地面服務人員工資待遇好嗎？一個月到手工資會有5000+


2、花錢

本篇文章給大家談談《北京飛機維修招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、北京海南航空t1的地面服務人員工資待遇好嗎？一個月到手工資會有5000+
• 2、花錢去首都機場做地勤，大概5萬，說是和機場直接簽訂合同的，這個靠譜么？
• 3、航空公司招聘的條件?
• 4、北京機場接待員都是做什么的啊
• 5、北京首都機場招聘安檢人員，可靠嘛，讓拿五萬元好處費，（首都機場安檢人員待遇都有住房公積金嗎？）

北京海南航空t1的地面服務人員工資待遇好嗎？一個月到手工資會有5000+

在這能遇到對單位了解的人解答，概率還是很低的，如果沒有認識的內部人問，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。崗位不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。去面試有條件接觸單位員工從側面進行多做了解，印證下HR介紹的情況是否有水分。小的細節(jié)可能更有參考價值，比如員工住宿、吃飯、娛樂等日常方面的支出。

花錢去首都機場做地勤，大概5萬，說是和機場直接簽訂合同的，這個靠譜么？

不要相信，很多騙人的。

騙子假冒與各航空公司“有關系”、可以提供空姐、地勤等工作的詐騙案件已頗成氣候。

如果有人自稱在航空公司工作、認識航空公司高管、可以負責通過非正規(guī)渠道讓你當上空姐，并讓繳納報名費、培訓費、押金……就要小心了，所有的騙子都是這個套路。

有些騙子以前確實曾在航空公司工作，或者和航空公司員工勾結，他們確實非常熟悉航空人員的招聘流程， 在整個行騙過程中，無論是選擇目標，還是在騙局中的分工、應變，乃至被抓獲后如何應對都經過了嚴密推敲。據(jù)統(tǒng)計，團伙作案占涉航類詐騙案件的35%。

擴展資料：

工作內容：

在航空公司地面工作的人員，具體有值機（國際值機和國內值機）、安檢、VIP客服、調配、售票、易登機等崗位。把乘客的機票換成登機牌的崗位叫值機，安全檢查包括查驗登機牌、身份證、檢查安全物品等。調配主要是指揮飛機降落、運行車輛?？课恢玫取?/p>

VIP客服是指各大航空公司設在機場為會員服務的服務人員。易登機是貴賓室服務人員，主要為貴賓辦理自購票至登機一切手續(xù)及相應服務的工作人員。

工作內容，國內航線勤務工作內容是在機場柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票（即為旅客更換登機牌），在候機室內引導旅客通關候機，登機并作廣播服務；

提醒旅客登機及貴賓服務工作或廣播尋找已到未登機的旅客，另外勤務人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點、失物尋查、旅客申訴。

航空公司招聘的條件?

一，航空公司招聘空乘服務人員的條件：

年齡一般為 18 - 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。

五官端正、儀表清秀、身材勻稱。

女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。

口齒清楚，普通話標準。

身體裸露部位無明顯疤痕。

無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內外八字。

聽力不低于 5 米 。

無精神病史及慢性病史。

學歷要求一般，也有航空公司無此要求。

要求流利的英文或基本的會話能力，其他小語種優(yōu)先。

準備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。

填寫履歷表并帶上學歷證書和其他證明材料。

二，空乘人員須具備的良好素質

1、真誠的第一原則——真誠地去關心別人

要關心別人，讓別人覺得自己是受重視的，才能讓人對你感興趣，若只是一味地在別人面前提到自己和自己感興趣的事，倘若是自己，也不愿意多聽的。

所以要真誠地去關心他人的感受、思考模式與在乎的事，讓他覺得像大人物一樣被重視，記得，“要讓他人感到被重視”，這是一而再再而三提到的服務觀念，唯有先讓人感到被重視，才能慢慢將你自己的事分享予他人。

2、真誠的具體表現(xiàn)——時刻為客人的利益著想

為客人的利益著想要求你在服務中盡力為客人省錢，為客人節(jié)省時間，為客人的生命、財產安全考慮。

三，航空服務，也稱空中乘務

也就是我們常說的“空姐”、“空哥”，主要指能在航空公司從事空中服務工作的人員，要求有一定英語和其他語種的聽說能力，具備一定的社交禮儀，了解空防與安全、氣象知識、醫(yī)療常識與、急救、客艙服務、民航旅客運輸?shù)戎R。該職位是民航發(fā)展最快、需求最大的職位。從近年來的發(fā)展來看，行業(yè)人才需求熱度不減，但是由于“空姐”、“空哥”的培訓方式和來源渠道差異，他們的素質良莠不齊，使空乘服務質量大打折扣。特別是隨著中國加入WTO，北京申奧成功、上海申辦世博會成功，重組后的中國民航業(yè)進入了又一個高速發(fā)展期，飛機量猛增，帶來空乘隊伍的擴招，同時對對“空姐”、“空哥”的素質要求也在提高，尤其對他們的外語能力的要求有更高的要求。因此對空乘人員的素質培訓迫在眉睫，經過高素質的培訓使他們達到空乘人員的標準，為我國的航空業(yè)培養(yǎng)合格的人才。

北京機場接待員都是做什么的啊

就是機場候機引導員崗位。

工作范圍：在機場候機區(qū)域為旅客提供引導服務,使旅客按正常秩序、正常時間、正常航班等安全、正確的登機、離開等指引性工作。

工資待遇：

一般是實習期(三個月)：工資待遇：第一個月1000元,第二個月1200元(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正)

正式錄用：1500元(表現(xiàn)優(yōu)異者可享有獎勵金)

有些表現(xiàn)好的話,干了一些時間就安排于機場或航空公司其他部門,出任各管理崗位等。

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以上是去年的平均工資,今年4月在大學招聘的待遇：

機場導乘問詢：工資二千五左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍,有班車,有工作服：主要負責機場旅客的問詢和引導工作}。

機場保險：工資一千五左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有班車,有工作服主要負責機場旅客的物品工作。

機場行查：工資二千左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍：主要負責機場旅客行李查詢工作。

民航保衛(wèi)：工資一千二左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍,有班車：主要負責維持機場秩序,保護機場安全。

機場商貿：工資二千左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有班車,有工作服：主要負責機場隔離區(qū)內商品的銷售工作。

機場客橋、梯系統(tǒng)：工資二千五左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有班車,有工作服：主要負責機場客橋、梯的操作和維護工作。

機場貴賓廳{要客}：工資二千五左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍,有班車{貴賓接待,公司金卡銀卡,國家副部級以上干部接待,VIP會員,國內進出港貴賓次卡,有柜臺,有制服,有售票柜臺,問詢柜臺,銷售柜臺,客房預訂,有提成}

機場巡視：工資一千五左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有班車,有工作服：主要負責機場安全巡查工作。

機場海關：工資一千五左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有班車有,工作服：主要負責檢查機場進出口物資的日常管理。

機場航機員：工資一千四左右,三險,{養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險},有降溫費,有班車,有工作服：主要負責配送餐食到飛機上。

北京首都機場招聘安檢人員，可靠嘛，讓拿五萬元好處費，（首都機場安檢人員待遇都有住房公積金嗎？）

我朋友剛辭職，你還是別來了，因為我覺得安檢實際沒什么技術含量，干十年你也不能從中得到什么，高溫高寒高噪音還有機器輻射，還有一個讓人頭疼的問題就是有很多夜班，一年基本四分之一的時間都是在上夜班，生活很沒有規(guī)律，而且機場附近房子現(xiàn)在租金很貴，如果你是女生可以住宿舍，男生一般都要外租房，公積金問題現(xiàn)在臨時工也解決了，公積金是有的，不過工資待遇實在是……很少。我很理解想花錢進來的你們是什么心情，但是真的不值5萬，如果實在找不到別的活，白進的話還可以考慮一下，但是也不能常干，因為沒有前途，如果你不信的可以試試，如果你來了三個月后還沒后悔，我就很佩服你了。希望可以幫助你。

關于《北京飛機維修招聘》的介紹到此就結束了。