【簡介：】本篇文章給大家談談《港龍航空招聘空乘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、港龍航空好在哪里
2、女孩子學空乘，軌道交通專業(yè)，前景好不好?。?br />
3、中國有哪些
本篇文章給大家談談《港龍航空招聘空乘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
- 1、港龍航空好在哪里
- 2、女孩子學空乘，軌道交通專業(yè)，前景好不好啊？
- 3、中國有哪些航空公司 如果去航空公司搞地勤工作 待遇怎么樣
- 4、哪個航空公司對飛行員好
- 5、中國各個航空公司的地勤每個月工資待遇怎么樣？
- 6、升艙費是什么
港龍航空好在哪里
飛機上的設備比較先進，機票的稅很少（因為是香港的），空姐長得漂亮而且素質(zhì)高，食品種類多，比較好吃，可以在飛機上買到許多免稅品和限量版的航模。還可以到香港去晃一晃，比較劃算。（提起訂票，不比國內(nèi)的航空公司貴多少）！
中國有哪些航空公司 如果去航空公司搞地勤工作 待遇怎么樣
中國內(nèi)地各大航空公司
中國國際航空 中國東方航空 中國南方航空
海南航空 上海航空 深圳航空
廈門航空 山東航空 四川航空
中國內(nèi)地其他航空公司
鷹聯(lián)航空 奧凱航空 春秋航空
東星航空 聯(lián)合航空 云南祥鵬航空
華夏航空 上海吉祥航空
中國港 澳 臺航空公司
臺灣長榮航空 中華航空 國泰航空
臺灣遠東航空 臺灣復興航空 港龍航空
澳門航空 立榮航空 華信航空
臺灣西北航空 中國新華航空公司 香港快運航空
航空公司地勤工作待遇要看你在哪家公司，各個公司待遇不一樣，2000~4000不等
哪個航空公司對飛行員好
準確的來說下現(xiàn)在國內(nèi)各大航空主要是南航，上海航空被東航收購了，深航被國航收購了，相對來說國航待遇比南航好，畢竟每個地區(qū)每個航線的飛行員待遇不一樣，就如南航你在武漢跟在深圳或者廣州、北京的待遇肯定不一樣，福利也不一樣。個人覺得南航就比較摳門。相對來說一些比較小的航空公司例如深航，廈航，待遇對飛行員來說都比較好，對于長期發(fā)展個人覺得還是找個大一點的航空公司比較好。每個公司對員工都一樣，飛行員基本開始基本都是排了就要上。
中國各個航空公司的地勤每個月工資待遇怎么樣？
現(xiàn)在，我相信很多朋友都熟悉空姐或機長。事實上，機場里有很多工作人員。他們是地勤人員。地勤人員的工作在很多人眼里可能是可有可無的，因為他們類似于地鐵安檢或者一些普通的保安，根本不是很重要。
地勤是航空業(yè)的地面從業(yè)人員的統(tǒng)稱。主要是指向航空公司、機場等相關機構(gòu)為旅客提供的各種服務，如機樓問詢、電話問詢、廣播、航班信息發(fā)布、接聽旅客投訴電話、值機服務、安檢服務、聯(lián)檢服務、引導服務、行李服務、候機樓商業(yè)服務等。航空管理部門、旅客業(yè)務部門、航空貨運部門等等都屬于地勤人員。
地勤的工作內(nèi)容：
主要工作內(nèi)容是在機場柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票(即為旅客更換登機牌)，在候機室內(nèi)引導旅客通關候機，登機并作廣播服務，提醒旅客登機及貴賓服務工作或廣播尋找已到未登機的旅客，另外勤務人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點、失物尋查、旅客申訴等等。地勤人員是航空公司對旅客的第一線員工須有良好的服務態(tài)度和耐心。
民航業(yè)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，隨著民航業(yè)的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，服務能力逐步提高，安全水平顯著提高，為我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了突出貢獻。
但是，民航業(yè)發(fā)展中的不平衡、不協(xié)調(diào)問題仍然突出?？沼蛸Y源配置不合理、基礎設施發(fā)展緩慢、專業(yè)人才短缺、人員流動性大是主要原因。不少民航工作人員被空姐的靚麗外表吸引，紛紛轉(zhuǎn)行或準備跳槽。在普及意義上，航空項目中的地面服務項目逐漸被忽視，招生問題成為一大難題。現(xiàn)在，對于那些想進入民航業(yè)或準備跳槽的人，談談各大航空公司的地面服務和機場崗位的工資
乘務員負責的地勤人員的工資怎么樣！
主要航空地勤人員工資待遇
No1：東方航空 四大航空公司之一 薪酬待遇5500 年終獎小于等于8000
No2： 南方航空 也是大企業(yè) 薪酬待遇5000 年終獎6000 一年75000左右 做一休二 三班倒
No3： 上海航空 其實東上合并后上航待遇基本沒變 同no1
No4：吉祥航空 民營企業(yè) 進民營企業(yè)的好處就是轉(zhuǎn)正速度較快 薪酬待遇5500 年終獎26000
No5 ：春秋航空 民營 轉(zhuǎn)正快 薪酬待遇6000至10000不等 按提成算年終獎27000
No6： 國航薪酬待遇5000 年終20000 比其他國企航空略勝一籌
No7： 浦東機場 虹橋機場 屬上海機場集團 機場旗下包括很多部門 比如安檢 醫(yī)療急救 機電 消防等等 分用工體制 勞務工基本5500 年終獎30000 ，正式工 按工齡職稱8000 ～15000不等 年終獎58000左右 不社招 只特招
以上均為稅后所得。
升艙費是什么
升艙費是機票中低等級的艙位補交差價變更成高等級的艙位，低折扣的機票補交差價變成高折扣機票或者變更成全價機票，在同等折扣沒有了但是又需要辦理機票改期時通常會先要辦理升艙手續(xù)。
升艙能享受此服務大多是航空公司的會員，如東航“東航萬里行”港龍航空公司“尊萃會”等。
上航升艙只能到營業(yè)部或者機場辦理升艙補差價,若出發(fā)地點沒有營業(yè)部或者柜臺的，可以辦理升艙全退.
擴展資料：
升艙原因：旅客想要把原來的機票改期，而客人想要改到的日期沒有更低或是同等艙位，被迫升艙。旅客自愿想要變成更高等級的艙位，自愿升艙。
升艙換開以各代理人權(quán)限為準，升艙換開前請咨詢客服或者提交改簽申請待審核后再做處理。升艙補差建議聯(lián)系國航客服用信用卡支付差價，或者提交升艙補差，以供應商審核后為準。
參考資料：百度百科—升艙
關于《港龍航空招聘空乘》的介紹到此就結(jié)束了。
