【簡介：】專利申請的流程：

　　一、確認需要申請的專利類型。

　　二、檢索同類型專利，可自主檢索，也可委托代理機構更全面地檢索。

　　三、專利準備申請文件，提交進入申請步驟。

　

專利申請的流程：

　　一、確認需要申請的專利類型。

　　二、檢索同類型專利，可自主檢索，也可委托代理機構更全面地檢索。

　　三、專利準備申請文件，提交進入申請步驟。

　　四、獲得專利申請受理通知書。

　　五、專利申請初步審查。

　　六、專利申請公布階段（特指發(fā)明專利申請）。

職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人享有哪些權利

職務發(fā)明人、設計人享有下列權利：
1、職務專利的發(fā)明人、設計人有權在專利文件中寫明自己是該專利的發(fā)明人、設計人；
2、職務發(fā)明人、設計人可獲得必要的獎金和報酬；
3、發(fā)明人或者設計人還可以依據(jù)《發(fā)明獎勵條例》的規(guī)定，申報科研成果獎，作為技術職稱晉升或者破格晉升的依據(jù)，還可以作為職務晉升的依據(jù)。根據(jù)我國《專利法》第六條、第十六條的規(guī)定，職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權屬于單位的，發(fā)明人和設計人有獲得獎勵和報酬的權利。
發(fā)明人和設計人可以通過和單位簽訂合同的方式約定獎勵和報酬事項，單位也可以在其規(guī)章中規(guī)定獎勵和報酬的獲得情況；如果合同和單位規(guī)章中都沒有規(guī)定的，單位應該按照專利法實施細則的有關規(guī)定給予發(fā)明人和設計人獎勵和報酬。



擴展資料：
《職務發(fā)明條例》
第二章 發(fā)明的權利歸屬
第七條 下列發(fā)明屬于職務發(fā)明：
1、在本職工作中完成的發(fā)明；
2、履行單位在本職工作之外分配的任務所完成的發(fā)明；
3、退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明，但國家對植物新品種另有規(guī)定的除外；
4、主要利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等物質技術條件完成的發(fā)明，但約定返還資金或者支付使用費，或者僅在完成后利用單位的物質技術條件驗證或者測試的除外。
第八條 對于職務發(fā)明，單位享有申請知識產權、作為技術秘密保護或者公開的權利，發(fā)明人享有署名權以及獲得獎勵和報酬的權利。對于非職務發(fā)明，發(fā)明人享有署名權和申請知識產權或者作為技術秘密保護或者公開的權利。
第九條 單位與發(fā)明人可以就與單位業(yè)務有關的發(fā)明申請知識產權、作為技術秘密保護或者公開的權利歸屬進行約定；未約定的，適用本章的規(guī)定。
參考資料來源：搜狗百科-專利法
參考資料來源：搜狗百科-職務發(fā)明條例