【簡介：】觀點：如果你不想升職加薪，不站隊也是可以的，因為領導不會提拔一個自己不信任，不欣賞的人。
經(jīng)驗辦法：一、兩邊都不惹。兩個領導安排你的事都要認認真真干好，如果應付一方，敷衍的話，

觀點：如果你不想升職加薪，不站隊也是可以的，因為領導不會提拔一個自己不信任，不欣賞的人。

經(jīng)驗辦法：一、兩邊都不惹。兩個領導安排你的事都要認認真真干好，如果應付一方，敷衍的話，也會被當成另一個隊伍的人，他倆在競爭中，你就躺槍了。

二、人緣要好，要讓他們知道，別人都喜歡你，并不是只有他的競爭對手喜歡你。

三、不要評論兩個領導的好與壞，是與非，很有可能就傳到對方的耳朵里了，職場上朋友很難找。

四、工作能力一定要強，最好是專業(yè)能力別人得聽你的意見，做到不站隊別人都想要你的地步，就有恃無恐了。

最后，個人覺得您不愿意參與半公里的勾心斗角，最好還是換一個下面的崗位為好，少一些競爭，少一些勾心斗角，多一些朋友。

（1）軍事合作辦公室 馬甸：

不想加入就對了，職場中競爭激烈，辦公室站隊就少不了勾心斗角，萬一站錯了，很難有翻身的余地，有那閑工夫，還不如把時間多用在學習上，用在培養(yǎng)個人愛好上。但是，在這種不和諧的辦公室氛圍中，要想立住腳有成績，確實不容易。還得做好以下幾點:

一、努力做好本職工作，把精力放在工作上，學習上，兩個隊伍的閑事絕不摻和，不隨意評價其他人。否則會引火燒身。

二、努力修煉自己，即不可有爆脾氣，也不可太老實，太懦弱，特別是后者，很容易成為雙方的出氣筒。

三、對任何人都要彬彬有禮，有禮有節(jié)，為人處事大大方方，處理事情果斷堅決，有自己的主意，這樣，雙方對你都會很尊敬，即使不和他們站在一起，他們也不會為難你。

所以說，關鍵還是在自己，若自己有能力有本事，站什么隊啊，不管什么單位，什么人，都會敬你三尺的。