【簡介：】本篇文章給大家談談《春秋航空機務招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、過幾天我要去春秋航空公司面試乘務學員，請教前輩指點一下關于春秋航空的面試內容
本篇文章給大家談談《春秋航空機務招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
- 1、過幾天我要去春秋航空公司面試乘務學員，請教前輩指點一下關于春秋航空的面試內容和流程，謝謝
- 2、春秋航空的空乘工資是多少啊 ？
- 3、春秋航空公司好不好？乘務員兼安全員待遇怎么樣？實習生待遇怎么樣？
- 4、春秋航空公司的乘務員工資高嗎？
- 5、春秋航空公司招乘務員兼安全員是騙取培訓費用，給公司謀外快的手段么？另春秋空乘工作是否坑爹，望指導!
過幾天我要去春秋航空公司面試乘務學員，請教前輩指點一下關于春秋航空的面試內容和流程，謝謝
①首先準備一份中英文簡歷。到考場后，工作人員會發(fā)給報考人員一篇廣播詞（英文），經過稍微準備后，接著 5 人一組，進入主考官 , 室每人各念一段手里的廣播詞?？脊僦饕怯^察你的聲音是否好聽，口齒是否清晰，英文程度如何。
②廣播詞念完后，考官會告訴你是否有下一次的面試，初試通過后，要交履歷表和學校畢業(yè)證。
③復試：有兩位主考官（新航主管）分別向每一位應試者問一些生活方面的問題或有關空姐工作的問題，甚至可能問一些容易使人生氣的特殊問題，以此來觀察應試者的反應，例如，說你的衣服看起來怪怪的，你的表現不夠當一名空姐等令你比較反感的問題。這些問題主要考驗心理承受能力和處理特殊情況的能力。
④復試結束后考官會通知你是否參加下一次面試。
⑤第三次面試：此次有 4 位考官考察一位應試者，以聊天的方式，問一些生活問題。面試通過者到更衣室換上新航的制服，在考場走一圈，轉一圈，看看體形線條是否好看，姿態(tài)是否優(yōu)美。面試結束后現場會當時通知結果。
⑥游泳測驗：游泳距離為 50 米 ，任何泳姿都可以，在有條件的飯店舉行。
⑦茶會：分成 4 組，一組約 10 個人，酒會方式。餐桌上有茶點供全體參加面試的人員享用， 4 位主考官輪流提出問題，和大家聊天，目的在于了解你的團隊精神，以及與其他人相處的能力，并要求應試者提出問題，時間大約 4 小時。結束后當時通知你是否被錄取。
2 ．德國漢莎航空公司面試指南
①填寫一份中英文履歷表。
②考官每人發(fā)一份英廣考卷，答完考卷后結束當天的面試，等候第二次的面試通知。
③第二次面試主要以英語會話為主，考官提一些生活上的問題，同時還會問一些有關航空服務的問題，如：
·如何對帶小孩子的旅客進行服務，對帶小孩子的旅客在服務時應注意的事項。
·航班飛行途中，你發(fā)現有的旅客在廁所內吸煙，你將如何處置？
·夜航飛行時，有一名旅客的孩子一直哭鬧不停，你將如何處置？
3 ．國內航空公司面試指南
①航空公司面試空乘服務人員的形象要求和其他報名條件：年齡一般為 18 － 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。
五官端正、儀表清秀、身材勻稱。
女性身高 164 － 173cm ，男性身高 173 － 183 cm 。
口齒清楚，普通話標準。
身體裸露部位無明顯疤痕。
無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內外八字。
聽力不低于 5 米 。
無精神病史及慢性病史。
學歷要求一般，也有航空公司無此要求。
要求流利的英文或基本的會話能力，其他小語種優(yōu)先。
準備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。
填寫履歷表并帶上學歷證書和其他證明材料。
②報考人員的著裝要求：應著職業(yè)裝，同時不要化濃妝，應著淡妝。男性最好穿長褲。
③應聘人員的站、坐姿要求：站姿應端正，兩眼目視對方，應隨時保持坐姿端正、站姿高雅，兩眼永遠凝視對方，坐時身體向前傾，面帶微笑，保持與考官的距離。
④回答問問題聲音應大一些，吐字清楚，語言簡練，使對方能聽清楚你所要表達的問題。
⑤問到的問題：履歷表當中的問題，你的年齡、學校、學歷、家庭住址。
介紹你的家庭，你的父母和家庭其他成員。
你為什么要做一名空姐？
你對空姐的工作有哪些了解？
你有哪些特長？
在家里是否幫助父母做家務？
在飛機上如果遇到不講理的旅客你應如何處理？
你考慮過做空姐工作的辛苦嗎？如果你被我公司錄取，你將準備如何做一名合格的空中乘務員？
做一名優(yōu)秀的空中乘務員應具備哪些品質？
你在學習期間好朋友多嗎？
談談你對本公司的了解？公司都有哪些機型、航線？
你為什么要報考本公司？
如果有兩個航空公司同時接收你，你會選擇哪個公司？
⑥面試程序：
·到報名地點后，先交報名表，然后進行基本身體測量（身高、體重、視力）
·分組進行面試，一般 10 個人一組進入考場，每個報考人員進行簡單的自我介紹（姓名、年齡），然后走出考場等候下一步的面試通知，沒得到再次面試通知的人員被淘汰。
·第二次面試由考官單獨面試。面試內容包括英文對話以及其他有關問題，內容比較詳細。第二次面試通過后，在考場等候通知面試結果。
·有的航空公司可能還要安排第三次面試或者進行筆試的考試。
·體檢，參加體檢后等待體檢結果。
·體檢合格后一般還要進行公司有關領導參加的集體面試。面試中會對參加面試人員提出問題。大致內容和第二次基本相同，但是參加此次面試的人員會比較多，所以要求面試人員絕不能緊張，這是考驗你的極好機會，是否成功可能就在此一舉。
·空姐職業(yè)道德
熱愛工作 服務理念和意識 吃苦精神 性格 業(yè)務 說話
·空姐專業(yè)化形象
空乘禮儀 語言談吐 話題選擇
·空姐形象
空姐儀表 面容要求 服飾
·空姐面試技巧
新加坡航空公司面試指南 德國漢莎航空公司面試指南
國內航空公司面試指南
形象要求 報名條件 姿態(tài)要求 面試問題 面試程序
·微笑是面試成功的關鍵
春秋航空的空乘工資是多少啊 ？
小時費：見習15/小時，養(yǎng)成25/小時，經濟艙普通乘務員：78/小時，經濟艙責任乘務員91/小時，頭等艙乘務員86/小時，乘務長（新）102/小時,（不帶學員），帶學員108/小時、雙照安全員+8/小時元
基本工資：簽合同（?？疲?800元，（本科）3600元。未簽合同：公司補貼1200元
補貼：餐補，夜津，住房，交通費1200元
過節(jié)費：大節(jié)日1000元
過夜費：乘務員90/天，乘務長120天，一天算兩天 ，兩天算三天，三天算四天過夜。
春秋航空股份有限公司（Spring Airlines Co,.LTD）是中國首批民營航空公司之一，是春秋國旅的子公司，成立于2004年5月26日，總部位于上海。
該公司以B2C網上銷售和手機直銷為主要銷售渠道，曾榮獲全國模范勞動關系和諧企業(yè)等榮譽，入圍《2019胡潤中國500強民營企業(yè)》。
2021年2月4日，被全國工商聯(lián)、人力資源社會保障部、全國總工會聯(lián)合授予“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”稱號。
春秋航空公司是春秋國旅的子公司。
這家航空公司的第一架飛機是一架空客A320，于2005年7月12日從蓮花航空公司購得。首航是2005年7月18日飛行的一架從上海至煙臺的航班。同日，春秋航空上海至桂林的航線也一同啟航。
作為一家低成本航空公司，為節(jié)約成本，春航鼓勵乘客從其網站購票，對乘客可免費攜帶的行李重量及體積作了較其它航空公司更為嚴格的限制、簡化了機票和登機牌，座距平均比其他航空公司小28英寸。同時在飛機上，春航不提供免費的機上膳食和飲料（初期提供免費瓶裝水，但現已改為收費）。乘客如有需要，可購買便餐及飲料。春航有時還會在飛行過程中進行名為“空中商城”的推銷活動（深夜航班上除外）。此外，春秋航空還曾嘗試推出“站票”，通過改裝座椅縮短前后排間距，以增加約40%的載客量[1]。但該計劃因安全問題而擱置。
2009年7月下旬，春航開始設立國際航線（首條國際航班飛往東京地區(qū)的茨城機場），這使其成為中國大陸第二家可飛行國際航線的民營航空公司。春航第二條國際航線為由上海(浦東)飛往香港[2]。開通了連接中國大陸城市至香港、澳門、日本、泰國、柬埔寨、韓國和馬來西亞的短途國際航線。今后還計劃經營連接中國大陸城市至鄰近國家的短途航線。
截至2017年上半年末，春秋航空在飛航線共162條，其中國內航線108條（含港澳臺地區(qū)航線7條），國際航線54條。
2018年1月17日，民航局發(fā)布《機上便攜式電子設備（PED）使用評估指南》。春秋將根據評估指南盡快完成公司評估，并提交民航主管部門審議。預計2018年上半年，旅客將在飛機上有條件地使用手機等電子設備。
今年2月1日春運正式開啟，春秋航空所有國內國際地區(qū)航班將同時“松綁”手機禁令。屆時，旅客在飛行全程使用開啟飛行模式的手機。
春秋航空有限公司的標志運用了春秋航空的英文首字母“S”進行設計。采用了3個S相互重疊、交叉組合而成，表現出了互動、團結聯(lián)結。
春秋航空公司好不好？乘務員兼安全員待遇怎么樣？實習生待遇怎么樣？
春秋航空現在在石家莊招人，安全員就是男生做的， 單純從待遇來說，待遇肯定比空姐強，因為空保拿的是雙份工資，乘務員兼安全員，實習期間的工資不高，任何航空公司都是一樣的，春秋現在發(fā)展的也不錯，要是想做空保，可以去的。 但是，話說回來了，你要是做空保努力一點，可以借機會跳槽做飛行員，之前我們學校就有的，飛行員一年能掙到上百萬，做空保撐死了一年十幾萬。 你要是就安于現狀做個空保，那我勸你想好了，空保是很無聊的，就是類似于保安，只是在飛機上罷了，男孩子要是一輩子做這個，也沒有什么出息的，我是學航服專業(yè)，就這些了，希望能幫到你。
春秋航空公司的乘務員工資高嗎？
小時費：見習15/小時，養(yǎng)成25/小時，經濟艙普通乘務員：78/小時，經濟艙責任乘務員91/小時，頭等艙乘務員86/小時，乘務長（新）102/小時,（不帶學員），帶學員108/小時、雙照安全員+8/小時元
基本工資：簽合同（?？疲?800元，（本科）3600元。未簽合同：公司補貼1200元
補貼：餐補，夜津，住房，交通費1200元
過節(jié)費：大節(jié)日1000元
過夜費：乘務員90/天，乘務長120天，一天算兩天 ，兩天算三天，三天算四天過夜。
春秋航空公司招乘務員兼安全員是騙取培訓費用，給公司謀外快的手段么？另春秋空乘工作是否坑爹，望指導!
樓主是男的，至于安全員收錢是一定的哪個公司都收錢，說不定春秋收得不是最高的，只是你不知道罷了。但是空乘安全員這類工種，在現在的新興的航空公司里跳槽率也是很高的，因為技術含量不高，每次招人都是人滿為患，所以公司也樂于招人。當然你能進國有的公司那就最好，如果去不了又想進這行的話，就認了吧。
另外你可能會問為什么跳槽率高，其實這不一定是跳槽，應該說叫辭職。主要是工作時間長，工作量大，而且剛開始還沒什么收入，鴨梨也很大，不管是不是你對，只要乘客投訴都是你的問題，都會懲罰你。所以很多人辭職。
關于《春秋航空機務招聘》的介紹到此就結束了。
