【簡介：】一、事業(yè)退休人員工資？2014年10月機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度改革以前，我們使用的是用了幾十年的退休待遇計算辦法。那個時候機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇還叫做退休費或

一、事業(yè)退休人員工資？

2014年10月機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度改革以前，我們使用的是用了幾十年的退休待遇計算辦法。那個時候機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇還叫做退休費或者退休金。

退休費分為基本退休費和退休生活補貼?；就诵葙M的標準是按照退休時本人基本工資（包括薪級工資和崗位工資），乘以本人退休工齡確定的一定比例。一般來說，20年到30年發(fā)放80%，30年以上工齡發(fā)放85%，35年以上發(fā)放90%。相應(yīng)比例可以根據(jù)獨生子女父母和獲取的表彰獎勵情況做一定提升，但提升最高不超過100%。

退休生活補貼數(shù)額是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展情況，根據(jù)崗位級別確定的補貼標準。各地差異比較大，但是相同崗位補貼的標準是一樣的。

實際上，當時大家的基本工資普遍差距不大，10%的比例能有200元就不錯了。這種情況下工齡20年和工齡40年，只要是同一級別退休的人員，養(yǎng)老金差距是不大的。這一計算方法，實際上帶有過去一定的大鍋飯思想。順便再說一句，實施養(yǎng)老保險制度以前的企業(yè)退休職工的退休費也是這樣的計算方式。

二、退休人員返聘工資規(guī)定？

退休后返聘人員待遇: 工資標準具體看與用人單位協(xié)議如何簽訂。退休返聘人員和單位之間只能認定是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，也不受勞動法的調(diào)整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標準的限制。

不過為了避免退休返聘工資發(fā)生爭議，擬定或簽訂協(xié)議之前應(yīng)該找個專業(yè)律師進行咨詢下。

三、航空人員退休后有退休金嗎？

控人員如果航空公司給你買了養(yǎng)老保險的，就有退休金，沒有買就沒有

四、請問企業(yè)退休人員漲工資，為何事業(yè)退休人員不漲工資？

事業(yè)單位原來老的退休職工是國家財政出錢。如果是差額撥款或者自收自支的事業(yè)單位，在職的時候，個人收入取決于單位情況，有的單位有績效、有獎金，收入高些，有些單位沒有，收入就低。但是退休后，才不管你單位在職的什么情況，所以會看到在職的三四千一個月累死累活，人家退休的七八千退休金拿著。

而且退休后退休工資也不是不變的，也要根據(jù)物價水平的變化調(diào)整，不給漲就去鬧，“我們?yōu)辄h和國家工作一輩子”。。。不過現(xiàn)在要并軌改革了，以后都得入社保，說的是新人新辦法、老人老辦法，改完后，最慘的就是現(xiàn)在這批年輕、在職的人了，本來想著退休后還能跟企業(yè)的人不一樣，現(xiàn)在跟企業(yè)完全一樣了，在職的時候收入還沒人家高，繳納基數(shù)還低得可憐。

五、退休人員工資怎么查詢？

退休工資的查詢方法

1、登陸當?shù)厝肆Y源社會勞動保障局官方網(wǎng)站-點擊個人查詢-輸入身份證號碼-密碼(無密碼社保卡編號即是)，進入后就是你的基本信息，逐項查詢即可，其中就有退休金發(fā)放明細一欄。

2、當?shù)厝肆Y源社會勞動保障局的辦事大廳查詢。

六、退休人員有績效工資嗎？

事業(yè)單位改革之后，工資部分是由崗位工資、薪級工資、教齡工資、績效工資等組成。教師的績效工資百分之七十注入工資卡，百分之三十撥款到學(xué)校，按德能勤績工作量打分重新分配。

除了這一塊，還與公務(wù)員一樣，有目標考核獎，有的省市叫年終獎，湖北叫五項獎勵。

我們地方有些市縣學(xué)校教師退休之后 也是有這個五項獎勵的。另外還有一點年終福利。

前些年一直都是與在職教師一同發(fā)放。

不過在職教師是五塊，根據(jù)學(xué)校工作縣里考核，能夠得到幾塊就發(fā)幾塊。根據(jù)教師平時工資核算，多的有四萬多，少的也有兩三萬元（年輕教師）。

退休教師只發(fā)其中的兩塊，一般有七八千元，多的時候有一萬多元，與學(xué)校工作好壞有關(guān)。

但是，這筆獎勵今年沒有到位。去年，江西一位教師寫信給教育部工資督查組，反映公務(wù)員與教師獎勵不公（教師待遇不低于當?shù)毓珓?wù)員），落實不到位（公務(wù)員發(fā)了，教師沒有發(fā)）。

引起了國家的重視，現(xiàn)在，公務(wù)員把年終獎按新標準融入工資中，聽公務(wù)員的朋友說，每月增加不到兩千元，教師的工資還沒有增加。

這可能又要激發(fā)教師與公務(wù)員之間的矛盾。一邊喊教師待遇不低于公務(wù)員，公務(wù)員暗暗增加了某些部分，教師本來工資就不高，特別是剛?cè)肼毜哪贻p人，按工資制度，可能三千元左右，有的地方三千都沒有??！想加入教師職業(yè)的不多，男教師就會更少了，快成半邊天了?？赡苷诔雠_相關(guān)政策，我們拭目以待吧！

七、退休人員死亡工資結(jié)算時間？

離退休人員去世，家屬應(yīng)及時向原單位（或者社保機構(gòu)）提交當事人《死亡證明》原件和復(fù)印件、填寫《離退休人員死亡待遇申領(lǐng)表》；社保驗明原件并留存復(fù)印件后發(fā)放喪葬費、撫恤金，并自當事人去世的次月開始停發(fā)養(yǎng)老金/離休金

八、退休人員病假工資怎么算？

退休人員不工作，沒有工資，只有基本養(yǎng)老金，不受患病的影響。退休人員再就業(yè)的，與聘用單位不是勞動關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系，沒有工資，只有勞務(wù)費，按照雙方平原合同的約定辦理。

最高人民法院

《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》

法釋〔2010〕12號

第七條　用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理。

九、退休人員返聘工資怎么繳稅？

退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按工資、薪金所得應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

 退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應(yīng)在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

十、退休人員工資怎么查詢{公務(wù)員退休工資)？

持本人身份證或者社會保障卡，向發(fā)放基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢?！渡鐣ｋU法》第七十四條　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個人應(yīng)當及時、如實提供。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。