【簡介：】本篇文章給大家談談《航空設計公司使命是什么》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、飛機設計所里面有什么崗位
2、深圳航空的企業(yè)文化
3、浙江長龍航空有
本篇文章給大家談談《航空設計公司使命是什么》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
飛機設計所里面有什么崗位
中航工業(yè)沈陽飛機設計研究所（簡稱601所）成立于1961年8月，隸屬于中國航空工業(yè)集團公司，坐落于東北中心城市沈陽，是新中國最早組建的飛機總體設計研究所，主要從事戰(zhàn)斗機、無人機的設計研究、航空產品研發(fā)、前沿技術預先研究及人才教育培養(yǎng)，先后獲省部級以上科技成果500余項，培養(yǎng)出以5名院士為代表的一大批國家級航空專家、卓越的技術帶頭人和高級管理人才，有70多位專家享受國務院政府特殊津貼，被譽為“戰(zhàn)斗機設計研究的基地、航空英才的搖籃”。
為聚焦601所長遠發(fā)展，主動適應國防現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略及專業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
軟件工程專業(yè)副總設計師（1名）
崗位職責
1.跟蹤行業(yè)內外先進技術發(fā)展方向，組織制定技術發(fā)展規(guī)劃及技術路線圖；
2.負責健全軟件工程管理體系，開展項目軟件工程需求管理和技術狀態(tài)控制；
3.審核審批相關技術文件，并做好技術把關；
4.負責本專業(yè)領域的專業(yè)建設；組織軟件工程理論與基礎技術研究，探索新技術應用。
二、應聘條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，認同中國航空工業(yè)集團公司宗旨、理念和文化，熱愛航空事業(yè)；
2．遵紀守法，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作，誠實守信，作風正派，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3．身體健康，符合單位崗位工作要求；
4．中國國籍，無政治歷史問題；
（二）具體條件
1. 本科及以上學歷，航空電子、飛行控制、計算機及相關專業(yè)；
2. 具有10年以上軟件工程項目及技術管理工作經歷（博士學歷最低工作經歷要求為5年），軟件工程化經驗豐富；參加機載軟件設計開發(fā)全過程；從事過軟件配置管理工作，熟悉軟件配置管理的方法和手段，具有軟件研制管理經驗者優(yōu)先。
3. 技術全面，掌握軍用軟件相關標準，熟悉武器裝備生命周期過程；熟悉GJB5000A體系標準；通過GJB5000A或CMMI認證者優(yōu)先；
4. 熟悉機載軟件設計方法和工具，了解軟件工程技術領域最新的技術方向及發(fā)展趨向，技術敏銳力強，對技術有一定的前瞻性，能夠對技術發(fā)展提供決策性的建議；
5. 綜合素質高，適應能力強，具有良好的團隊合作精神。
三、招聘程序及相關要求
根據報名情況，通過資格審查、面試、組織考察及政審、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
深圳航空的企業(yè)文化
1、 使命
我們立志成為世界上最受推崇和最有價值的航空公司，推動民族航空成為世界首選。
我們有責任通過全面創(chuàng)新和持續(xù)改進成為世界上最受推崇和最有價值的航空公司之一；
作為中國民航業(yè)的一員，我們更有責任以自己的努力推動整個民族航空的發(fā)展，使中國航空領先世界。
2、 愿景
特色航空的領跑者。
我們將以特色彰顯個性，并以成為全球特色航空公司的倡導者與領先者為理想。
3、 精神（十個字）
拼搏：市場競爭需要拼搏；
熱情：永遠創(chuàng)業(yè)需要熱情；
進?。撼掷m(xù)發(fā)展需要進??；
創(chuàng)新：追求特色需要創(chuàng)新；
責任：企業(yè)經營需要責任。4、 價值觀
我們主張以持續(xù)改進來推動深航的不斷進步。因為我們深信：沒有最好，只有更好；
團隊是我們持續(xù)改進的保證，團隊是深航的基本構成元素，是凝聚員工和推動深航不斷發(fā)展的基石。
尊重員工，尊重顧客，尊重社會公眾是深航持續(xù)改進的動力源泉，深航的和諧發(fā)展需要各個方面的認可、信任和支持。 1、 市場準則：今天的質量就是明天的市場；
2、 戰(zhàn)略準則：不爭第一，只創(chuàng)特色；
3、 服務準則：任何時候，自然體貼，深圳航空；
4、 安全準則：永恒安全，從零開始。 1、流程法則：精簡、精進、精準；
2、組織法則：誠信協(xié)作、務實高效；
3、團隊法則：協(xié)作共享、包容個性；
4、溝通法則：三無溝通；
5、人才法則：人才四德：智信仁勇；
智：高瞻遠矚，持續(xù)創(chuàng)新；
信：恪守承諾，擔負責任；
仁：嚴于律己，寬以待人；
勇：勇者無畏，永不言?。?/p>
6、績效法則：崇尚業(yè)績 注重能力；
用業(yè)績說話，讓有業(yè)績的深航人成為驕傲；
用能力證明，讓有能力的深航人得到展示；
7、學習法則：創(chuàng)新源自學習；
學習是創(chuàng)新的源泉，我們主張全方位的不斷學習。向顧客學，向同行學，向同事學…… 1、企業(yè)形象：
與員工共同分享 一個員工熱愛的公司；
與顧客共同體驗 一個顧客贊譽的公司；
與社會共同進步 一個社會信賴的公司。2、員工形象：
有責任 有激情 有能力 有品格。
責任：行達致承諾；
激情：行源自內心；
能力：行醫(yī)來專業(yè)；
品格：行止于至善。
3、我們的作風:
以身作則、雷厲風行
4、標語：
任何時候、自然體貼、深圳航空
浙江長龍航空有限公司的愿景使命
長龍航空致力于成為旅客首選、員工首選、具行業(yè)領導力的受尊敬的公眾型航空公司。長龍航空高度重視企業(yè)價值與社會價值的和諧統(tǒng)一。
在實現(xiàn)經濟發(fā)展的同時，長龍航空把社會責任價值觀融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在運營過程中關注公司運營對國家、社會和環(huán)境的影響,探索企業(yè)社會責任與戰(zhàn)略目標的融合點,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
德國漢莎航空公司的使命是什么？
是凡企業(yè)最大使命就是盈利最大化啊~難不成是保衛(wèi)世界和平，讓世界人民坐上廉價航空？
感覺漢莎的特色就是相對安全，檢查嚴格。相對人性化，寵物可以上機呆在主人身旁。
關于《航空設計公司使命是什么》的介紹到此就結束了。
