【簡介：】一、西安航天航空研究所有哪些待遇？待遇很好，各類法定節(jié)假日，各種補貼，五險一金加年獎。西安航空計算技術研究所（中國航空工業(yè)第631研究所）是從事機載、彈載計算機和航空軟件研制

一、西安航天航空研究所有哪些待遇？

待遇很好，各類法定節(jié)假日，各種補貼，五險一金加年獎。

西安航空計算技術研究所（中國航空工業(yè)第631研究所）是從事機載、彈載計算機和航空軟件研制的專業(yè)科研機構。創(chuàng)建于1958年，前身是中國科學院西北計算技術研究所。經過四十多年的建設，我所已發(fā)展成我國航空工業(yè)機載計算機發(fā)展中心、航空軟件開發(fā)中心、計算機軟件西安測評中心、航空專用集成電路設計中心。

二、北京的航天研究所待遇怎么樣？

您好，北京的航天研究生待遇很不錯，只不過北京的航天研究所招聘要求都比較高，不僅要求是應屆畢業(yè)生，還需要具備博士研究生學歷學位，待遇方面是很可觀的。

三、西安航天動力研究所待遇怎么樣？

西安航天動力屬于央企。他們的研究所屬于高端人才機構。待遇非常好。工資待遇高。帶薪休假，每年還有公費旅游。有系統福利住房。

四、航天科工集團哪個研究所待遇最好？

航天三院是航天科工集團比較好的院了，下面的三部301，31，33待遇都還不錯，21年入職的員工所有的獎金，補貼，基本工資加一起一年大約20萬，對于航空航天，材料等專業(yè)的學生來說是一個非常好的選擇，當然航天科工集團其他的院所待遇也很好，比如五院等待遇與三院相比都差不多。

五、上海航空航天研究所待遇如何？

工資收入8000元+津貼補助+績效工資+年終獎+五險一金+每周工作天數：5.5天+帶薪年假。

根據上海航天技術研究院官網：工資待遇：工資收入基本工資：8000元津貼補助：1000元績效工資：1000元年終獎：30000元。五險一金，有社會保險(5險)有住房公積金。上班時間：基本準時下班，周六周日偶爾加班，每年帶薪年假：30天。每周工作天數：5.5天。

上海航天技術研究院平均工資為7920元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

六、航天科技研究所？

中國空間技術研究院 中國空間技術研究院（CAST）成立于1968年2月20日，首任院長是著名科學家錢學森，隸屬中國航天科技集團公司。它是中國主要的航天技術和產品開發(fā)基地，中國空間事業(yè)的骨干力量。 中國空間技術研究院主要從事空間技術的發(fā)展、航天器的研制、對外空間技術交流與合作、空間技術的應用。

參與制定國家空間技術發(fā)展規(guī)劃，研究探索、開發(fā)和利用外層空間的技術途徑，承擔用戶所需的各類航天器，并為地面應用設備業(yè)務的發(fā)展提供相應的服務。

七、上海航天802研究所的待遇怎么樣？

對于上海航天八院806研究所待遇和前景，應該說在同行業(yè)里屬于比較差的一類，具體的情況如下，請參考：

第一、待遇方面來說，上海航天八院806研究所里面待遇不是很好，特別是獎金方面比較低，同行業(yè)來說能夠低處一成左右，而且單位的工資也屬于同行業(yè)比較低的水平。同時加班費用不高，加班的頻率卻比較高。

第二、上海航天八院806研究所主要是做一些精密研究，這類課題其實要看具體的企業(yè)任務和科研院所任務。如果一段時期沒有業(yè)務的話，那么上海航天八院806研究所就會業(yè)績比較差，因此這家企業(yè)的未來前景很難說。

第三、同時目前來說上海航天八院806研究所，管理層方面已經飽和，沒有任何的職位升值空間可言。就算是升職需要付出的精力，要比其他企業(yè)少很多。所以從個人前景來說，也是最好不要選擇，畢竟升職難度大。

通過上面的敘述上海航天八院806研究所的待遇很一般，在同行業(yè)來說屬于比較低的，同時企業(yè)的前景并不是很明朗，而且個人的前景也不會很好。因此上海航天八院806研究所前景和待遇一般。

八、天津航空航天研究所待遇怎么樣？

作為高新技術研發(fā)機構，航空航天研究所待遇是很不錯的，新入職員工每月能拿到4000元左右。

九、航天集團待遇？

待遇好。

來自于中國航天科技集團的總部以及旗下的研究院、設計所、還有分公司等，最高年薪能夠達到30萬元，還有六險一金，額外的補貼等。

十、航天博士待遇？

待遇非常好

薪酬水平 根據工作地不同,薪酬標準略有差異,整體高于地方同層次人員的薪酬水平。 其中博士研究生27-40萬元/年,碩士研究生16-25萬元/年,大學本科14-25萬元/年。

福利待遇 安家費:大學本科2-6萬元,碩士研究生4-15萬元,博士研究生35-40萬元,結婚時享受1萬元安家基金; 其他福利:七險二金(含五